應(yīng)付職工薪酬中的社保費(fèi)包括公司承擔(dān)部分嗎

僅計(jì)入單位承擔(dān)部分,個(gè)人承擔(dān)的部分只是代扣代交.

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資(個(gè)人含個(gè)稅的收入)

應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)用(個(gè)人承擔(dān)部分含五險(xiǎn)一金)

應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)用(單位承擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)(單位承擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

應(yīng)付職工薪酬的核算:

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過"應(yīng)付職工薪酬"科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬.

"應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算.

確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的處理

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬.生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,記入"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"等科目.

管理部門人員的職工薪酬,記入"管理費(fèi)用"科目,銷售人員的職工薪酬,記入"銷售費(fèi)用"科目,應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,記入"在建工程""研發(fā)支出"等科目,外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,記入"利潤(rùn)分配--提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金"科目.

計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí),國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提.國(guó)家沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬.當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬,當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬.

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記"管理費(fèi)用"、"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目.

將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并且同時(shí)借記"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目,貸記"累計(jì)折舊"科目.租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象.

將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記"管理費(fèi)用"、"生產(chǎn)成本"、 "制造費(fèi)用"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目.難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬.

應(yīng)付職工薪酬中的社保費(fèi)包括公司承擔(dān)部分嗎?上述文章中會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師對(duì)此進(jìn)行了具體的解答,并對(duì)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)問題加以闡述.希望本文的內(nèi)容能為大家提供一些參考.更多的相關(guān)資訊盡在會(huì)計(jì)學(xué)堂.