企業(yè)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金入賬問題

答:首先要區(qū)別補(bǔ)助來源,一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出.根據(jù)需計(jì)提人員的工作性質(zhì)和來源作如下分錄:

(一)由社保出

收到時(shí):  借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

支付時(shí):  借:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

(二)由企業(yè)出

計(jì)提時(shí):  借:生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用)

貸:應(yīng)付職工薪酬

支付時(shí):  借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款或現(xiàn)金

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

答:一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算根據(jù)各地政策的不同,計(jì)算方法也是不同的.

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷構(gòu)成5-10級傷殘的,解除勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人政府規(guī)定.

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作.難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi).傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額.

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.

關(guān)于企業(yè)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金入賬問題的內(nèi)容如上,其實(shí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的處理是比較簡單,大家不要害怕難題,小編還特意介紹了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),希望能幫助到大家,更多干貨知識都在會計(jì)學(xué)堂.