企業(yè)承擔社保公積金占工資比例多少

按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:

養(yǎng)老保險

1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納.

2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納.2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%.此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題.

醫(yī)療保險單位承擔8%,個人2%;

失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;

生育保險0.7%全由單位承擔;

工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔.

公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例.但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%.2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金.單位和個人都是工資的12%.

注意:職工個人不承擔生育和工傷保險.各省市地區(qū)承擔比例有所不同.

舉例:你按照每月1000元工資繳納,

每月共繳納1000*28%=280元

個人交納1000*8%=80   你個人承擔80元,

單位交納1000*20%=200   單位承擔200元

其中進入你個人帳戶的是80元.

社保的主要內(nèi)容:

養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度;

醫(yī)療保險:城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度;

工傷保險:工傷保險也稱職業(yè)傷害保險.勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助;

失業(yè)保險:失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度;

生育保險:生育保險是針對生育行為的生理特點,根據(jù)法律規(guī)定生育保險,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質(zhì)幫助.生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容.

以上就是企業(yè)承擔社保公積金占工資比例多少的全部內(nèi)容,社保的公司和個人各承擔的比例,因各地的工資水平有所調(diào)整,你學(xué)會了嗎,如果你在實際操作中遇到什么問題,歡迎咨詢會計學(xué)堂在線答疑老師!