勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支范圍需要滿(mǎn)足的條件

2017-09-21 09:57 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支范圍需要滿(mǎn)足的條件

作為勞動(dòng)保護(hù)支出,需要滿(mǎn)足以下三個(gè)條件:

1、因工作需要;

2、為其雇員配備或提供;

3、限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等實(shí)物。

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勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn):

1、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為:在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以?xún)?nèi)按實(shí)列支。

2、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為:每人每年不超過(guò)20元(含)以?xún)?nèi)按實(shí)列支。

3、對(duì)上述第1、2條勞保費(fèi)支出,均不得發(fā)放現(xiàn)金,如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支的會(huì)計(jì)處理

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用一般是全體員工都會(huì)發(fā)生的,需要按人員的部門(mén)性質(zhì)來(lái)分,相應(yīng)計(jì)入各部門(mén)費(fèi)用的“勞動(dòng)保護(hù)”明細(xì)科目中。一般的人員費(fèi)用的歸類(lèi)方法為:

1、管理行政部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、總經(jīng)辦等部門(mén)發(fā)生的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),計(jì)入“管理費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)”科目中;

2、業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)”科目中;

3、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)發(fā)生的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),計(jì)入“制造費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)”科目中;

會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)

貸:應(yīng)付帳款/銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

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