殘疾人就業(yè)保障金可以零申報嗎

2019-09-02 12:42 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)不僅僅需要關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)效益,還需要關(guān)注到社會效益,國家規(guī)定了企業(yè)一定要招收一定的殘疾人就業(yè)才能夠免除殘疾人就業(yè)保障金的繳納。很多企業(yè)其實(shí)并沒有遭受太多的殘疾人,所以就需要交納殘疾人就業(yè)保障金,那么殘疾人就業(yè)保障金可以零申報嗎?

殘疾人就業(yè)保障金可以零申報嗎

答:每個公司都要繳納殘保金嗎?

用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金。

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金是可以零申報的。

殘疾人就業(yè)保障金可以零申報嗎

殘疾人就業(yè)保障金什么情況下單位不用繳納

自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金。

用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。

用人單位申請減免保障金的最高限額不得低于1年的保障金應(yīng)繳額,申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。

本人詳細(xì)介紹了殘疾人就業(yè)保障金可以零申報嗎,也介紹了殘疾人就業(yè)保障金什么情況下單位不用繳納。作為一名殘疾人就業(yè)保障金需要零申報的企業(yè),一定要非常清楚,殘疾人保障金是可以零申報的。如果你不太明白,那么咨詢一下會計學(xué)校的在線老師吧。

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