殘保金不交有什么后果？

殘疾人就業(yè)保障金是在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金.記者在2016年用人單位申報(bào)審核安排殘疾人就業(yè)情況媒體通報(bào)會(huì)上獲悉,1至8級(jí)殘疾軍人首次納入審核范圍.此外,對(duì)用人單位安排殘疾人就業(yè)審核和殘疾人就業(yè)保障金也不再"一刀切".

據(jù)北京市殘疾人社會(huì)保障和就業(yè)服務(wù)中心主任趙子龍介紹,《北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》日前出臺(tái).用人單位達(dá)不到殘疾人就業(yè)規(guī)定比例,繳納的殘疾人就業(yè)保障金標(biāo)準(zhǔn),由原來(lái)按上年北京市社會(huì)年平均工資的60%來(lái)計(jì)算,改為按照企業(yè)本單位職工年平均工資作為征繳標(biāo)準(zhǔn),改變了原有標(biāo)準(zhǔn)"一刀切"的模式.

該辦法對(duì)于用人單位殘疾人就業(yè)規(guī)定比例也進(jìn)行了調(diào)整.今年首次將持有殘疾軍人證的人員納入審核范圍,持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員納入了就業(yè)審核范圍,改變了以往安排殘疾軍人就業(yè)不納入安排殘疾人就業(yè)范圍的規(guī)定.按照規(guī)定,用人單位的殘疾人就業(yè)規(guī)定比例為2名殘疾人,1至3級(jí)殘疾軍人按照2人計(jì)算,4至8級(jí)殘疾軍人按1人計(jì)算.

此外,管理辦法還調(diào)整并限定了用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)審核時(shí)間.自2017年起,用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)審核時(shí)間為每年的4月1日至30日,保障金申報(bào)繳納時(shí)間為5月1日至15日和9月1日至15日.超過(guò)規(guī)定時(shí)間未申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況的,將視為未安排殘疾人就業(yè).

未按規(guī)定繳納殘保金如何處罰?

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))第二十六條規(guī)定:"用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén),由財(cái)政部門(mén)予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金.滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)."