社保怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等應(yīng)統(tǒng)一計(jì)入管理費(fèi)用中核算比較合理，而不應(yīng)計(jì)入企業(yè)的產(chǎn)品成本。

【例】某企業(yè)2007年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別為32 000元和4 000元，則企業(yè)應(yīng)做如下會(huì)計(jì)處理：

借：應(yīng)付職工薪酬                  36 000

   貸：其他應(yīng)付款——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)    32 000

         其他應(yīng)付款——失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)         4 000 

【例】該企業(yè)在2008年1月份為所有職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別為116 000元和12 000元（其中含從職工工資中扣除的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)32 000元和失業(yè)保險(xiǎn)4 000元），則該企業(yè)應(yīng)做如下會(huì)計(jì)處理：

借：管理費(fèi)用   （116 000+12 000-32 000-4 000）92 000

     其他應(yīng)付款——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)               32 000

     其他應(yīng)付款——失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)                    4 000

     貸：銀行存款                （116 000+12 000）128 000   

企業(yè)為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)付福利費(fèi)”科目中列支，而不應(yīng)在“管理費(fèi)用”科目中核算。   

【例】該企業(yè)2007年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)為8 000元，則企業(yè)應(yīng)做如下會(huì)計(jì)處理：

借：應(yīng)付職工薪酬                  8 000

    貸：其他應(yīng)付款——基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)    8 000 

【例】該企業(yè)在2008年1月份為所有職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)36 000元（其中含從職工工資中扣除的基本醫(yī)療保險(xiǎn)8 000元），則該企業(yè)應(yīng)做如下會(huì)計(jì)處理：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)    （36 000-8 000）28 000

     其他應(yīng)付款——基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)                 8 000

     貸：銀行存款                                  36 000

單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金是否不需要繳納個(gè)人所得稅

單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金與是否需要繳納個(gè)人所得稅沒(méi)有直接必然關(guān)系。員工工資扣除社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用后超過(guò)三千五百元的，即需要交納個(gè)人所得稅。另外，用人單位應(yīng)當(dāng)依法替員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《個(gè)人所得稅法》

第六條　應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條　繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得挪用。第十二條　繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。

社保怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？目前國(guó)家向企業(yè)征收的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌主要有：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等應(yīng)統(tǒng)一計(jì)入管理費(fèi)用中核算比較合理，不應(yīng)計(jì)入企業(yè)的產(chǎn)品成本。