企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄

2019-06-03 17:57 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中總是要雇人的,雇人的時(shí)候就有了職工,企業(yè)需要按照國(guó)家的規(guī)定給每位職工入社保,這樣就會(huì)產(chǎn)生社保費(fèi),很多人不是很明白企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目。本文將給予清楚的介紹。

企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄

答:不同時(shí)間段計(jì)入的科目不同,主要涉及以下科目:

應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

繳納時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí)

借:管理(銷售)費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄

什么是社保費(fèi)?

社會(huì)保障費(fèi),包括按國(guó)家規(guī)定交納的各項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi)、職工住房公積金以及尚未劃轉(zhuǎn)的離退休人員費(fèi)用等。也稱為"社保"。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立的,通過籌集各方資金或通過財(cái)政預(yù)算,對(duì)勞動(dòng)者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力、或暫時(shí)失去工資收入或經(jīng)營(yíng)收入時(shí),給予一定的物質(zhì)幫助,以保障他們的基本生活,從而達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定的一種社會(huì)保障制度。

現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。

分析:社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的共同特點(diǎn)是都以保障人身生老病死傷殘的風(fēng)險(xiǎn)為目的,不同點(diǎn)在于社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,而商業(yè)保險(xiǎn)具有盈利性。

以上詳細(xì)介紹了企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄,也介紹了什么是社保費(fèi)。作為一名企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,特別是主管社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)人員,一定要非常清楚企業(yè)的社保費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目。如果你不是很明白,那么咨詢一下會(huì)計(jì)學(xué)堂在線老師吧。

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