為員工繳納社保和住房公積金能否稅前扣除?
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定:"工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出."
子公司員工不屬于"在本企業(yè)任職或者受雇的員工",母公司為其繳納社保和住房公積金不得稅前扣除.

公司繳納的社保如何計(jì)算?
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金--單位20%,個(gè)人8%;
2.醫(yī)療保險(xiǎn)金--單位8% 補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%,個(gè)人交2%;
3.失業(yè)保險(xiǎn)金--單位2%,個(gè)人1%;
4.工傷保險(xiǎn)金--單位0.6%;
5.生育保險(xiǎn)金--單位0.9%.
養(yǎng)老的比例全國基本一致,其他的比例略有不同,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)
為員工繳納社保和住房公積金能否稅前扣除?看完上文,相信大家已經(jīng)知道資住房公積金能否稅前扣除,希望大家可以在日常的工作中,好好利用上面的知識(shí).如果還有其他方面的問題,歡迎大家到會(huì)計(jì)學(xué)堂官網(wǎng),咨詢我們的答疑老師.







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