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提取的住房公積金是否需要計(jì)算個(gè)人所得稅?
住房公積金一般不需要納稅,超標(biāo)要繳納個(gè)人所得稅稅.
按國家有關(guān)規(guī)定,住房公積金由單位繳存和個(gè)人繳存兩部分構(gòu)成:單位繳存部分為繳存基數(shù)乘以單位繳存比例;個(gè)人繳存部分為繳存基數(shù)乘以個(gè)人繳存比例;
繳存基數(shù)是指按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算的員工本人上年度月平均工資總額.單位繳存比例和個(gè)人繳存比例最高均不得超過20%;
住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例每年核定一次.單位應(yīng)按時(shí)足額為在職人員繳存住房公積金,并于每月發(fā)放員工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為員工代繳存的住房公積金匯繳入住房公積金專戶內(nèi).單位逾期不繳或少繳的,住房公積金管理中心將根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定給予相應(yīng)處罰;
單位和個(gè)人按照不高于核定的繳存基數(shù)與不高于20%的繳存比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金,不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得,免予征收個(gè)人所得稅;
超過核定繳存基數(shù)或規(guī)定比例提取繳存的住房公積金,稅務(wù)機(jī)關(guān)將其超過部分并入個(gè)人當(dāng)期工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅.
如何為兼職人員申報(bào)個(gè)稅?
如果個(gè)人與其兼職的單位存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則其兼職單位應(yīng)按照"工資薪金所得"項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅.個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào).
如果個(gè)人與其兼職單位不存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則兼職單位應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅.如果按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"計(jì)算征收個(gè)人所得稅,屬于連續(xù)性收入是以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次計(jì)算納稅,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額.適用比例稅率,稅率為百分之二十.根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十一條,對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,實(shí)行加成征收,超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成.
在不同的學(xué)習(xí)階段完成不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編為大家整理的關(guān)于提取的住房公積金是否需要計(jì)算個(gè)人所得稅?若還有不懂的地方,可以聯(lián)系窗口答疑老師.
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