小企業(yè)期間費用稅前扣除有哪些?

會計上，符合小企業(yè)會計準則和各企業(yè)指定的財務制度的費用都可以報銷，但是報銷的費用所得稅前不一定能夠扣除，為進行納稅籌劃，需要系統(tǒng)了解費用稅前扣除相關的規(guī)定。(一)工資薪金1.企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

關于合理工資薪金掌握的原則：(1)企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工工資、薪金制度;(2)企業(yè)所制定的工資、薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(3)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資、薪金是相對固定的，工資、薪金的調(diào)整是有序進行的;(4)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;(5)有關工資、薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

2.企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

計算應納稅所得額時不得扣除的支出有哪些?

在計算應納稅所得額時，下列項目不得從收入總額中扣除：

(一)資本性支出;是指納稅人購置、建造固定資產(chǎn)，對外投資的支出。

(二)無形資產(chǎn)受讓、開發(fā)支出：是指不得直接扣除的納稅人購置或自行開發(fā)無形資產(chǎn)發(fā)生的費用。無形資產(chǎn)開發(fā)支出未形成資產(chǎn)的部分準予扣除。

(三)違法經(jīng)營的罰款和被沒收財物的損失：是指納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章，被有關部門處以的罰款以及被沒收財物的損失。

(四)各項稅收的滯納金、罰金和罰款：是指納稅人違反稅收法規(guī)，被處以的滯納金、罰金，以及除前款所稱違法經(jīng)營罰款之外的各項罰款。

納稅人逾期歸還銀行貸款，銀行按規(guī)定加收的罰息，不屬于行政性罰款，允許在稅前扣除。

(五)自然災害或意外事故有賠償?shù)牟糠郑菏侵讣{稅人參加財產(chǎn)保險后，因遭受自然災害或意外事故而由保險公司給予的賠償。

(六)超過國家規(guī)定允許扣除的公益、救濟性的捐贈，以及非公益、救濟性的捐贈：納稅人用于公益、救濟性捐贈，在年度應納稅所得額3%(金融保險企業(yè)1.5%)以內(nèi)的部分準予扣除，納稅人的非公益、救濟性捐贈不得扣除。

(七)各種贊助支出：是指各種非廣告性質(zhì)的贊助支出。

(八)與取得收入無關的其他各項支出：是指與納稅人取得收入無關的各項支出，如擔保支出、回扣支出、風險投資準備金支出等。

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