退休職員工傷補助金放哪個科目?

工傷職工在治療期限退休不享受工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.

主張醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金不符合《工傷保險條例》規(guī)定的"勞動合同期滿終止或經職工本人提出解除勞動合同"等情形.

工傷職工退休不能再主張工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.原因有如下幾點:

第一,但從法律條文字面意思來看,根據《工傷保險條例》的規(guī)定,只有職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,并且符合"勞動合同期滿終止或經職工本人提出解除勞動合同"的條件,才有權利主張一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金.工傷職工達到法定退休年齡而辦理退休手續(xù),雙方的勞動合同終止,并不符合《工傷保險條例》規(guī)定的"勞動合同期滿終止或經職工本人提出解除勞動合同"等情形.

第二,從《工傷保險條例》的立法目的來看,用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補助金是對工傷職工喪失的勞動能力而影響就業(yè)的一種補償.工傷職工在辦理退休手續(xù)后已不具備再就業(yè)的法定條件.《工傷保險條例》第四十二條規(guī)定的停止享受工傷保險待遇的四種情形中,并無工傷職工達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)而終止勞動關系的情形.工傷職工在退休后依然能夠享受相關的工傷醫(yī)療待遇,雙方的工傷保險關系并未終止.因此,即使勞動者退休后不支付其一次性醫(yī)療補助金并不損害其醫(yī)療利益.

第三,從地方實踐來看,很多地區(qū)的地方法規(guī)中已經明確規(guī)定工傷職工達到退休年齡辦理退休手續(xù)的,不再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.如浙江省人力資源和社會保障廳頒布的《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》(浙人社發(fā)[2011]253號)文件中就規(guī)定,工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金.再如《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》第三十條第二款也規(guī)定,工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.

就北京地區(qū)來說,原《北京市實施<工傷保險條例>辦法》第三十六條第四款曾規(guī)定:"工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金."不過,該規(guī)定目前已經失效,新實施的《北京市實施<工傷保險條例>若干規(guī)定》對此問題沒有作出規(guī)定.我們認為,新實施的《若干規(guī)定》雖然沒有明確該問題,但基于原先的慣例和做法,勞動者的請求不大可能得到支持.

退休職員工傷補助金放哪個科目?上文小編介紹了已經退休了是沒有工傷補助金的，至于原因，上文介紹了三點，更多相關資訊，敬請關注會計學堂的更新！