公司給員工的餐補及話補怎么做分錄?

1、新會計準則取消了“應付福利費”科目，福利費不用提取了，企業(yè)發(fā)生的福利費支出直接計入“應付職工薪酬”科目。

2、帳務處理

(1)發(fā)生的餐補支出

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：現(xiàn)金

(2)月份分配時

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利

3、不管執(zhí)行新會計準則，還是執(zhí)行原企業(yè)會計制度，發(fā)放職工的餐補，按照稅法規(guī)定，要計算繳納個人所得稅的。

社險報銷的生育保險怎么做會計分錄?

社險報銷的生育保險的財務處理如下：

收到的時候：

借：銀行存款

貸：其他應付款

付款時候：

借：其他應付款

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

當然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發(fā)工資的，然后收到生育醫(yī)療補償金的時候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時候，就要沖之前的應付職工薪酬，付的時候還是從應付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

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