績效發(fā)放如何做分錄?

答：績效考核獎金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會計(jì)科目。明細(xì)科目是應(yīng)付職工薪酬-獎金。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"
等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

注意：不同部門的員工績效都會記在不同的科目當(dāng)中，具體可以來咨詢我們會計(jì)學(xué)堂老師!

績效考核獎要交稅嗎?

績效考核獎也要交個(gè)人所得稅的。

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條“稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：

(一)工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

績效考核獎屬于其中獎金的范疇，所以要和其它薪資部分一起扣稅。計(jì)算方法如下：

我們從上文內(nèi)容可以知道，績效發(fā)放如何做分錄?并且績效也要繳納個(gè)稅的內(nèi)容，希望以上內(nèi)容能夠幫助到你們解答!有什么問題可以直接在線咨詢會計(jì)學(xué)堂答疑老師!