個人所得稅勞務報酬代扣代繳的計算公式及政策說明

答：勞務報酬是個人獨立從事各種技藝，因為某一特定事項臨時為外單位工作取得的報酬。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

用工單位若以“勞務報酬所得”扣繳個人所得稅，則以每次收入減除費用800元（每次收入額不超過4000元時）或減除20%的費用（每次收入額超過4000元時）后的余額扣繳個人所得稅，而勞務派遣企業(yè)在扣繳個人所得稅時，以勞務派遣人員所得減除費用3500元之后的余額為應納稅所得額扣繳個人所得稅，這樣就產(chǎn)生了每月同一類型的收入重復減除費用的問題。

李先生是勞務派遣企業(yè)專門從事服裝加工的職工，某有限公司和該勞務派遣企業(yè)簽訂6個月的合同，要求張某為該公司從事服裝加工，合同規(guī)定勞務派遣人員的勞務報酬為4000元（服務管理費用另計）。2013年5月30日用工單位另行發(fā)給張某現(xiàn)金——加班費補貼500元。用工單位應按如下方式代扣代繳個人所得稅。

5月份張某的工資薪金總額為：4000＋500＝4500（元）；

勞務派遣企業(yè)代扣代繳李先生個人所得稅為（“三險一金”不計）：（4000－3500）×3%＝15（元）

用工單位代扣代繳張某個人所得稅為：（4000＋500－3500）×3%－15（勞務派遣企業(yè)已扣繳的個人所得稅）＝15（元）。

看完了會計學堂的上述分析，對于個人所得稅勞務報酬代扣代繳的計算，您現(xiàn)在清楚了嗎？如果您還有疑問，需要將本文的案例多多閱讀幾遍。