公司社?；鶖?shù)申報(bào)與實(shí)發(fā)工資不一致怎么申報(bào)?

社保的計(jì)費(fèi)工資一般一年一變動(dòng),確定一個(gè)基數(shù),一年之內(nèi)都不改變,但一年的總額應(yīng)該和申報(bào)個(gè)人所得稅的計(jì)稅工資一致.但實(shí)際工作中往往不一致,這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位,很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保,而勞動(dòng)部門大多也不查

計(jì)算社保費(fèi)用的工資基數(shù)與用人單位申報(bào)的職工工資數(shù)額在實(shí)踐中往往不一致,其也是為了少繳納社保費(fèi)用與企業(yè)所得稅.但社會(huì)保險(xiǎn)法從今年七月一日起實(shí)施后,這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)有所改變.因?yàn)閹讉€(gè)行政部門會(huì)聯(lián)合執(zhí)法了,若發(fā)現(xiàn)有問題可能會(huì)對(duì)企業(yè)年檢造成影響的.

社?；鶖?shù)和實(shí)際工資不同的分錄

1、工資應(yīng)該按實(shí)際發(fā)放數(shù)編制工資表,不是以社保繳費(fèi)基數(shù)金額編制的.但是,個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保要從工資中代扣.

2、支付工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

借:應(yīng)付工資(實(shí)際發(fā)放金額)

貸:其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的)

貸:現(xiàn)金

社保工資基數(shù)每年都要根據(jù)上年個(gè)人全年收入月軍屬予以調(diào)整,社保工資基數(shù)的計(jì)算范疇?wèi)?yīng)包含基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等個(gè)人各項(xiàng)收入.

你們公司這么做是不對(duì)的.遇到社保核查肯定出問題.

現(xiàn)在我們常遇到的稽核有年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、社保審計(jì)、稅務(wù)稽核等.因此上我們?cè)趯?shí)務(wù)當(dāng)中要確保如下基本等式:

1、銀行實(shí)發(fā)數(shù)=個(gè)人所得稅社保表的稅后余額

2、應(yīng)付職工薪酬的貸方累計(jì)數(shù)-離退休返聘等無需繳納社保人員工資累計(jì)數(shù)=社保申報(bào)數(shù)

3、應(yīng)付職工薪酬累計(jì)數(shù)=(管理費(fèi)用+制造費(fèi)用+銷售費(fèi)用+主營業(yè)務(wù)成本+在建工程)的工資&福利費(fèi)(人工成本)

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