工資幾個(gè)月發(fā)一次賬務(wù)怎么處理

每個(gè)月提取應(yīng)付工資：借：管理費(fèi)用(等)-工資 ：貸：應(yīng)付職工薪酬—工資并做相應(yīng)的扣款分錄，比如社保、公積金扣款等。特別提示：

個(gè)人所得稅按實(shí)際發(fā)放那個(gè)月份，一次合并計(jì)算收入(應(yīng)付工資，不是實(shí)付工資)，扣除起征點(diǎn)3500.00元，按七級(jí)累進(jìn)稅率表計(jì)算納稅。

因此，多月工資一次計(jì)發(fā)，會(huì)多交個(gè)稅，絕對(duì)沒(méi)按月發(fā)放工資合算。發(fā)放工資那天：

1)提取分錄：

借：生產(chǎn)成本 (制造費(fèi)用) (管理費(fèi)用) 貸：應(yīng)付工資—職工工資

2)同時(shí)做一筆未發(fā)放的分錄，把應(yīng)發(fā)的工資轉(zhuǎn)到欠款(企業(yè)應(yīng)付)：

借：應(yīng)付工資—職工工資 貸：其他應(yīng)付款—未發(fā)工資兩個(gè)月工資一個(gè)月發(fā)放,該如何入帳?

將兩個(gè)月的工資進(jìn)行分別發(fā)放，做兩份不同的賬即可;

一、用人單位不得無(wú)故拖欠、克扣勞動(dòng)者工資，應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額的進(jìn)行發(fā)放;

二、工資的發(fā)放時(shí)間應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的額約定的時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，只準(zhǔn)提前發(fā)放，不準(zhǔn)拖后發(fā)放。

多的是兩月一次發(fā)放，也有季度發(fā)放的，原則上者賬務(wù)做法都是一樣，會(huì)計(jì)學(xué)堂提供這篇工資幾個(gè)月發(fā)一次賬務(wù)怎么處理供您參考，學(xué)習(xí)不在一旦一夕，選擇好平臺(tái)提高學(xué)習(xí)效率。