會計拿到社保和醫(yī)保的扣款發(fā)票如何做會計憑證？

答：通常情況下，企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金，這里我們假設(shè)，社保繳納在工資發(fā)放之后，則發(fā)放工資時應(yīng)作如下分錄：

1、公司承擔(dān)部分按職工服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用賬戶，計提時：

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位）

2、從工資中扣除職工個人負擔(dān)的部分社保費：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（個人）

職工的工資、獎金、津貼和補貼，大部分的職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費一般都通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

看完了會計學(xué)堂的上述分析，關(guān)于會計拿到社保和醫(yī)保的扣款發(fā)票的會計憑證，您現(xiàn)在應(yīng)該清楚了。想要知道更多會計方面的知識，您可以制定合理的計劃，每天花點時間閱讀我們的文章。