企業(yè)發(fā)放職工工資并代扣代繳社保時(shí)該如何做分錄？

答：小編認(rèn)為，對于企業(yè)發(fā)放職工工資并代扣代繳社保時(shí)的情況，其會計(jì)分錄如下：

企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金，這里我們假設(shè)，社保繳納在工資發(fā)放之后，則發(fā)放工資時(shí)應(yīng)作如下分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款——社保公積金（個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金部分）

應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅（個(gè)人工資和福利等應(yīng)代扣代繳個(gè)稅部分）

銀行存款

工資發(fā)放完畢，繳納社保時(shí)的應(yīng)作如下分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保公積金

其他應(yīng)付款——社保公積金

應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，大部分的職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)一般都通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

看完了會計(jì)學(xué)堂的上述分析，對于企業(yè)發(fā)放職工工資并代扣代繳社保時(shí)的分錄，您現(xiàn)在清楚了嗎？如果您還有不同的意見，也可以與我們的會計(jì)老師一起交流探討。