企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費怎么做會計分錄？

2018-05-02 15:29 來源：網(wǎng)友分享
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很多企業(yè)為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，會不定期組織不同的課程給員工進行培訓(xùn)，那么，企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費怎么做會計分錄？

企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費怎么做會計分錄?

一般國際上的大公司,他們的培訓(xùn)費用支出占他們銷售額的1%到3%左右,最高的占7%,當(dāng)然這是跟所在的行業(yè)有關(guān),如果是處在知識型的行業(yè),那培訓(xùn)費就要多一點,像會計師事務(wù)所、管理咨詢公司就高很多.

而國內(nèi)企業(yè),這個比率一般要低得多,在市場競爭比較激烈的行業(yè),如IT、家電,有些大企業(yè)培訓(xùn)費用能夠占到銷售額的2%左右,一般規(guī)模在十幾億左右的民企,其培訓(xùn)費用大概也就是0.2%至0.5%.

勞動合同法明確規(guī)定任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用(包括培訓(xùn)費\服裝費\保險費\壓金).

企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費怎么做會計分錄？

企業(yè)發(fā)生的員工培訓(xùn)費會計分錄:

借:管理費用

貸:銀行存款

但是如果是職工教育經(jīng)費

借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工教育經(jīng)費

貸:銀行存款

企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費怎么做會計分錄?一般員工的培訓(xùn)費計入"管理費用"科目,職工教育經(jīng)費則應(yīng)該計入"應(yīng)付職工薪酬".感謝閱讀.

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