結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄怎么寫？

答：“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

因此，對于結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄，借記相關(guān)成本費(fèi)用類科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

計提工資時：

借：生產(chǎn)成本（工人工資）

制造費(fèi)用（車間管理人與和輔助人員工資）

管理費(fèi)用（管理人員工資）

銷售費(fèi)用（銷售人員工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

看完了會計學(xué)堂的上述文章，對于結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄您現(xiàn)在知道怎么寫了嗎？如果您現(xiàn)在是會計新手，不知道如何才能考取會計證件，可以訂購我們的課程學(xué)習(xí)哦。