工資按非自然月怎么發(fā)放

非自然月:是從一個月份中的任一天開始,到下個月份的相同日期的那一天為止,也算一個月度,但就不是自然月,如3月15日到4月15日為一個非自然月.

自然月:每月的第一天開始到每月的最后一天為止為問一個自然月,如3月1日到3月31日.

非自然月是相對自然月而言的.

按自然月發(fā)工資是指按照每月的1號到那個月的月底的時(shí)間來發(fā)放工資.

工資的支付方式由用人單位確定,這樣作法談不上違法,只要是用人單位的操作慣例即應(yīng)認(rèn)可.

自然月就是俗稱的陽歷,一年12個月,每月從1日到31日(或30日).

絕大部分企業(yè)的計(jì)薪周期是自然月的,少數(shù)企業(yè)計(jì)薪周期為上月25日至本月24日或者類似的安排,也就是非自然月.

自然月就是指每月的1號到那個月的月底,它是按照陽歷來計(jì)算的.就是從每月1號到月底,不管這個月有30天,31天,29天或者28天,都算是一個自然月.

例如,2000年4月1號到4月30日,這樣就被稱為自然月.按照日歷顯示的12個月就是12個自然月.一年有12個自然月.

工資支付的項(xiàng)目

工資支付的項(xiàng)目,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資.但勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍:

(1)單位支付給勞動者個人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;

(2)勞動保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;

(3) 按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報(bào)酬及其它勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中華技能大獎等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等.

工資按非自然月怎么發(fā)放?通過會計(jì)學(xué)堂小編在上文的解析我們知道非自然月就是不是自然的月份,而是自定的某個日期開始滿一個月,循環(huán)往復(fù),這樣操作,發(fā)放工資.如果你還有不理解的地方,請直接跟我們在線老師進(jìn)行溝通,他們會給你一個滿意的解釋.