員工離職再入職個稅申報

離職時個稅改成非正常,離職重新入職個稅再改成正常,但是不累計(jì)之前的數(shù)據(jù)了,重新開始計(jì)算.

離職后再次申請入職工齡怎么算

重新入職的,工齡從重新入職之日起重新計(jì)算,以前的工齡不算.如果單位愿意合并計(jì)算.

對于員工離職后,又再重新入職其工齡與之前的工齡是可以連續(xù)計(jì)算的.具體的情形如下:

1、國家工作人員經(jīng)組織動員精簡或批準(zhǔn)退職,以后又重新參加工作的,其精簡或退職前連續(xù)工作的時間,可以和重新參加工作后的工作時間合并計(jì)算工齡([64]中勞薪字第31號、第218號).

2、建國后因私營企業(yè)倒閉或歇業(yè)、經(jīng)勞動部門或工會介紹重新參加工作的,其在原企業(yè)單位連續(xù)工作的時間,可以與重新參加工作后的時間合并計(jì)算工齡([64]中勞薪字第522號).

3、自動脫離革命或未經(jīng)組織批準(zhǔn)自動離職的人員重新參加工作后,自動脫離革命或自動離職期間及其以前工作時間不能計(jì)算工齡([62]中勞薪字第86號).

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡,自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計(jì)算(人辦函[1998]101號).

5、停薪留職人員在從事其它有收入的勞動時,原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動保險基金,其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十,其停薪留職期間計(jì)算工齡.

以上就是員工離職再入職個稅申報!離職后再次申請入職工齡怎么算這個問題的全部解答,看完上文你學(xué)會了嗎,本文還為你擴(kuò)展了離職后再次申請入職工齡的計(jì)算方法,如果你想要了解更多咨詢,歡迎咨詢會計(jì)學(xué)堂在線答疑老師.