提前支付一年費用怎么做賬
一次性取得發(fā)票,可以通過其他應(yīng)收付款來處理.然后,在明年的時候,分批進入費用,就是一次性支付,然后分攤費用.比如房租:
借:其他應(yīng)付款--房東
貸:銀行存款
借:管理費用--房租
貸:其他應(yīng)付款--房東
提前支付報銷費用怎么做賬?
從會計記賬角度說,需要判斷費用的性質(zhì),有些應(yīng)記入制造費用分攤記入產(chǎn)品成本;有些費用可以資本化處理(符合資本化條件的);有些費用必須費用化處理.即使費用化處理的,也需要區(qū)分應(yīng)記入的會計科目,有些記入管理費用或銷售費用或財務(wù)費用.
從后一點來說,費用報銷與管理費用有些區(qū)別,或說外延不一樣.
借:其他應(yīng)收款
貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)
招待費發(fā)票報銷時:
借:管理費用-業(yè)務(wù)招待費
貸:其他應(yīng)收款
老板預(yù)支
借:其它應(yīng)收款-個人往來(老板)
貸:銀行存款
老板報賬,比如是買了材料
借:原材料
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:其它應(yīng)收款-個人往來(老板)

提前發(fā)放工資如何做賬?
提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的,不是絕對的提前計提,因為會計一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費用中去,然而實際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資,才能發(fā)放的.這樣,就造成工資計算和發(fā)放的滯后性.所以,在該月月末(與其他計提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起,一般是當(dāng)月最后一天),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用,做計提分錄入賬.
1.計提工資
借:XX費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:XX費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保
次月發(fā)放工資時
1.發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(個人部分)
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
2.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分+個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3.上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入"管理費用".
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