殘保金申報時有殘疾人需要去稅務(wù)局備案嗎

殘保金不需要備案,如果企業(yè)雇傭殘疾人就業(yè),直接攜帶《申報材料》去當(dāng)?shù)貐^(qū)殘聯(lián)申報,申報過后,殘保金就不需要繳納了.

用人單位應(yīng)按規(guī)定時限向保障金征收機(jī)關(guān)申報繳納保障金.在申報時,應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性.

"保障金"是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金.

"保障金"按屬地原則交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理. 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定,積極創(chuàng)造條件,逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例.

企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的"保障金"從管理費用中列支,機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的"保障金"從單位預(yù)算經(jīng)費包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支.

殘保金符合免征收范圍內(nèi)的企業(yè)應(yīng)該帶哪些材料去稅局備案

自2016年4月1日起,實施新的《殘疾人就業(yè)保障金》征收使用管理辦法.北京安置比例1.7%,其他城市1.5%(具體中殘聯(lián)有標(biāo)準(zhǔn)的信息)

具備以下幾點可以減免殘保金:

就業(yè)情況表

殘疾人或者殘疾人軍人證(首次申報,需要原件)

企業(yè)與殘疾人的勞動合同

上一年各月殘疾人工資的憑證

給殘疾人交納的社保(單位職工繳費信息中調(diào)取)

殘保金也是企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)嗎?

首先殘保金不是按照本地區(qū)職工年平均工資計算交納比例,而是看企業(yè)里有沒有安排一定比例的殘疾人.如果企業(yè)在交,說明企業(yè)沒有安排一定比例的殘疾人就業(yè),安排了就分文不交.這本來就是一項鼓勵企業(yè)招收殘疾人就業(yè)的,不應(yīng)該成了高負(fù)稅的理由.

現(xiàn)實的情況是大量的殘疾人得不到就業(yè).很多是通過社區(qū),機(jī)構(gòu)幫著聯(lián)系安排的.殘保金納入國稅一起收,就因為以前誰都不重視,收不上來.

更說殘保金用不完.這個更可笑了,殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)說殘保金不夠用.好多的殘疾人依然生活在貧困線一下.如果真的是殘保金用不完,就需要審計部門好好查一查了.

每個公司都要繳納殘保金嗎?

用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金.

自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金.

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納.計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資.

好了,殘保金申報時有殘疾人需要去稅務(wù)局備案嗎的問題會計學(xué)堂小編今天就講到這里,殘保金不需要備案,如果企業(yè)雇傭殘疾人就業(yè),直接攜帶《申報材料》去當(dāng)?shù)貐^(qū)殘聯(lián)申報,申報過后,殘保金就不需要繳納了.如果關(guān)于殘保金問題還有疑問,可以到網(wǎng)站繼續(xù)咨詢了解.