企業(yè)職工食堂外包怎么做賬

2019-11-23 10:40 來源:網(wǎng)友分享
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現(xiàn)在大家工作的環(huán)境是越來越好了,有的公司會有員工宿舍、健身房,為了大家更加節(jié)約時間,工作更加安心會有員工食堂.那么在會計上,企業(yè)職工食堂外包怎么做賬?如果沒有外包,公司食堂的支出費用應(yīng)該怎樣做賬呢?以下是小編針對這些問題為大家整理出來的內(nèi)容.

企業(yè)職工食堂外包怎么做賬

通常認為職工食堂是企業(yè)的福利性設(shè)施,其發(fā)生的基本費用(包括食堂管理費用、食堂員工工資及其資產(chǎn)折舊攤銷費用等)應(yīng)從應(yīng)付福利費中列支.如果職工食堂確屬生產(chǎn)經(jīng)營必需,如因離城較遠而確實無法返城就餐,則其相關(guān)費用可列為管理費用等.而在《企業(yè)財務(wù)通則》(2007)修訂后,受《企業(yè)財務(wù)通則》規(guī)范的企業(yè),按照新修訂的財務(wù)通則精神,企業(yè)不再按照工資總額的14%計提職工福利費,具體規(guī)定見新《企業(yè)財務(wù)通則》及《財政部關(guān)于實施修訂后的<企業(yè)財務(wù)通則>有關(guān)問題的通知》(財企[2007]48號),所以如果職工食堂確屬生產(chǎn)經(jīng)營必需,則其相關(guān)費用可列為管理費用等;如果屬于經(jīng)營性或福利性的食堂則其費用不能列支.

企業(yè)負擔職工就餐費用如果屬于福利性質(zhì)的,應(yīng)該從應(yīng)付福利費中列支.如果確屬經(jīng)營管理需要,則可列入管理費用.而對于受企業(yè)財務(wù)通則規(guī)范的企業(yè),除確屬經(jīng)營管理需要的可列入管理費用等外,不允許再列支帶有福利性質(zhì)的此類費用.

企業(yè)職工食堂外包怎么做賬

公司食堂的日常支出怎樣做會計處理?

購入鍋碗瓢盆;

借:低值易耗品-×××;

貸:現(xiàn)金或銀行存款

后廚工資直接計入成本;

借:主營業(yè)務(wù)成-工資

貸:現(xiàn)金

前臺工資進入營業(yè)費用;

借:營業(yè)費用-工資

貸:現(xiàn)金

水電費直接計入成本;

借:主營業(yè)務(wù)成本-水電費

貸:現(xiàn)金或銀行存款;

當月繳交的租賃費;

借:營業(yè)費用-租賃費

貸:現(xiàn)金或銀行存款;

上述文章關(guān)于企業(yè)職工食堂外包怎么做賬的問題根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進行了具體的闡述.食堂員工工資及其資產(chǎn)折舊攤銷費用等)應(yīng)從應(yīng)付福利費中列支.以上就是本文的全部內(nèi)容了.如果您還有其他的疑問,可以點擊答疑窗口進行提問.

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