全年累計申報個稅怎么計算

答:累計預扣法具體計算公式

本期應預扣預繳稅額=(累計預繳應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù))-已預扣預繳稅額

累計預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計基本減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除.

申報個稅的收入額怎么填

收入填的是應發(fā)金額.關于個人所得稅,我們接觸的最多的其實也就是每個月的工資收入扣稅了.當然,我國現(xiàn)在規(guī)定的個稅起征點為5000元,也就是說在工資收入達到了這個標準之后,那么對于超過的部分才會依法征收個人所得稅.這也就是為什么有些勞動者的工資沒有扣稅,但有些卻又被扣稅的原因.

新個稅申報注意事項

1、員工向企業(yè)提供專項附加扣除信息的,企業(yè)必須按規(guī)定予以扣除,不能拒絕.

2、企業(yè)要為納稅人報送的專項附加扣除信息保密.

3、員工通過填寫電子或者紙質《扣除信息表》直接報送企業(yè)的,企業(yè)和個人都要在《扣除信息表》上簽字(章),并且留存5年備查.

4、員工跳槽過來,在原企業(yè)已享受的專項附加扣除金額,不能再次扣除.

5、員工離職,企業(yè)應該在不再發(fā)放工資的當月起,停止為其辦理專項附加扣除.

6、員工次年需要由企業(yè)繼續(xù)辦理專項附加扣除的,應當在12月對次年享受專項附加扣除的內容進行確認,并報送至企業(yè).

7、如果員工忘記填報或者填報晚了,可以在當年以后的月份補扣享受.

稅前扣除規(guī)定與企業(yè)實際會計處理關系

(一)稅法優(yōu)先原則:在計算應納稅所得額時,企業(yè)財務、會計處理辦法與稅收法律法規(guī)的規(guī)定不一致的,應當依照稅收法律法規(guī)的規(guī)定計算.(注:《企業(yè)所得稅法》第二十一條規(guī)定)

例如,職工福利費的范圍,在財務部和國稅函都有相關的規(guī)定且不一致,而國家稅務總局在稅務答疑時就明確了,在所得稅上按照國稅函的文件處理;在會計處理上按照財政部財通的文件.如果不一致,就按照稅法的標準.

在實務操作中還一定要注意稅法優(yōu)先原則在其他方面的體現(xiàn),如合同中寫明股權轉讓產生的個人所得稅由個人負擔,但是由對方承擔這部分費用,在實際操作中,如果沒有繳納個人所得稅,稅務部門還是會找個人承擔責任.

(二)稅法協(xié)調原則:對企業(yè)依據(jù)財務會計制度規(guī)定,并實際在財務會計處理上已確認的支出,凡沒有超過《企業(yè)所得稅法》和有關稅收法規(guī)規(guī)定的稅前扣除范圍和標準的,應按企業(yè)實際會計處理確認的支出,在企業(yè)所得稅前扣除,計算其應納稅所得額.《國家稅務總局公告2012年第15號》

(三)稅法空白原則:稅收法律法規(guī)和國務院財政、稅務主管部門未明確規(guī)定的具體扣除項目,在不違反稅前扣除基本原則的前提下,按國家財務、會計規(guī)定計算.

全年累計申報個稅怎么計算及申報個稅的收入額怎么填這個問題今天會計學堂小編就解析到這里,相信大家通過新個稅申報注意事項以及申報個稅收入額的填寫以及相關內容的學習,已經(jīng)解決了之前的問題,如果還有什么相關知識還是要了解,可以查看資訊頁.