新員工15號(hào)入職當(dāng)月的社保交嗎?

答:繳納社保是單位的法定義務(wù),職工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起,就應(yīng)該為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),沒(méi)有15號(hào)前后的說(shuō)法.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).試用期也不例外,在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn),因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的.所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn).另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行,而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn).

什么叫社會(huì)保險(xiǎn)繳納期限?

答:社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,分為視同繳費(fèi)年限,實(shí)際繳費(fèi)年限.第一,視同繳費(fèi)年限,是指在國(guó)家實(shí)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)之前就參加工作的職工,或者根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定可以視同繳費(fèi)年限的時(shí)間,比如下鄉(xiāng),參軍,等等,雖然沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但是國(guó)家承認(rèn)這個(gè)期間的工作時(shí)間,也當(dāng)做繳費(fèi)一樣的對(duì)待.第二,實(shí)際繳費(fèi)年限,就是根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)間,就是實(shí)際繳費(fèi)年限,通俗的講,就是從你口袋里拿錢(qián)參保繳費(fèi)的年限,或者單位職工從工資里面扣繳社保費(fèi)用的年限,就是實(shí)際繳費(fèi)年限.視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和,就是計(jì)算退休養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限.

相信大家看到這里,應(yīng)該已經(jīng)對(duì)繳納社保有了基本的認(rèn)知.所以新員工15號(hào)入職當(dāng)月的社保交嗎這個(gè)問(wèn)題的答案,當(dāng)然是必須要在當(dāng)月繳納了.繳納社保是法定義務(wù),如果企業(yè)違反了,員工可以通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益.會(huì)計(jì)學(xué)堂有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)等著你來(lái)學(xué)習(xí),快來(lái)看看吧!