提前解除合同支付的違約金如何處理?

1、《勞動合同法》規(guī)定員工向單位支付違約金的情形只有兩種:

第一,員工經(jīng)過單位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),約定了服務(wù)期限,員工違反服務(wù)期約定的.

第二,員工與單位約定競業(yè)限制,單位給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者違反競業(yè)限制約定的.

員工與單位之間存在這兩種情形的勞動合同,提前解除勞動合同的,需要承擔(dān)違約責(zé)任.

?     2、如果員工與單位簽訂勞動合同不存在上述兩種情形,與單位解除勞動合同關(guān)系不需要承擔(dān)違約金.可以提前三十天通知單位解除勞動關(guān)系,試用期提前三天通知單位解除勞動關(guān)系.

《勞動合同法》

第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期.

勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用.

用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬.

第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項.

對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金.

銷售地下管道是否繳納營業(yè)稅?

根據(jù)《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于營業(yè)稅征收有關(guān)問題的公告》(蘇地稅規(guī)[2011]3號)第一條的規(guī)定,銷售地下管道業(yè)務(wù),屬于構(gòu)筑物的銷售,應(yīng)按照"銷售不動產(chǎn)"稅目繳納營業(yè)稅.

因此,銷售地下管道業(yè)務(wù)需要按照"銷售不動產(chǎn)"稅目繳納營業(yè)稅.

大家都知道凡是與"高級"沾邊的,肯定就不是輕而易舉拿下的,所以,想要獲得中級會計證,就要懂得把握機(jī)遇,做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備!以上就是會計學(xué)堂小編為大家關(guān)于提前解除合同支付的違約金如何處理?的全部內(nèi)容了.