【考點(diǎn)6】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

【難度】一般

【考頻】一般

(一)覆蓋范圍

【注意1】根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定，對(duì)公務(wù)員，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立職工年金。

【注意2】在校學(xué)生無(wú)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但可通過(guò)學(xué)校繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，屬于城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍。

【例題·多選題】無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)可自行購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)包括(　)。

A.生育保險(xiǎn)

B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

【答案】BC

【解析】：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員包括進(jìn)城靈活就業(yè)的農(nóng)民工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由個(gè)人繳納。

【例題·多選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的下列人員中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納的有(　)。

A.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)的職工

B.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)

C.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員

D.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工

【答案】BC

【解析】：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成(★)

1.單位繳費(fèi)部分——計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

2.個(gè)人繳費(fèi)部分——計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)

不得提前支取(有例外)、記賬利率不得低于銀行“定期”存款利率，免征利息稅。

3.政府補(bǔ)貼部分——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)

【注意】個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。(同醫(yī)療保險(xiǎn))達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。

【例題·多選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成和來(lái)源的有(　)。

A.單位繳費(fèi)

B.個(gè)人繳費(fèi)

C.集體補(bǔ)助

D.政府補(bǔ)貼

【答案】ABD

【解析】：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

(三)繳費(fèi)計(jì)算(★★★)

1.單位繳費(fèi)(2017年調(diào)整)

原繳費(fèi)比例超過(guò)企業(yè)工資總額20%的省(區(qū)、市)→降至20%

單位繳費(fèi)比例為20%基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余額可支付月數(shù)高于9個(gè)月的→降至19%

【注意】階段性降低，有效期2年。

2.個(gè)人繳費(fèi)

(1)比例：8%

(2)工資基數(shù)

一般情況：職工本人“上年度”月平均工資(新職工第一年以起薪當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù))。

特殊情況：

①過(guò)低

低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“60%”的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

②過(guò)高

高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“300%”的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)月存儲(chǔ)額=本人月繳費(fèi)工資×8%

【例題·單選題】某企業(yè)職工王某的月工資為7000元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2000元。則該職工每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為(　)元。

A.160

B.360

C.480

D.560

【答案】C

【解析】：本人月平均工資高于當(dāng)?shù)卦鹿べY3倍的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。本題中，7000>2000×3，故按照2000×3來(lái)計(jì)算，2000×3×8%=480(元)。

【例題·單選題】某企業(yè)職工王某的月工資為1200元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2400元，最低工資為1100元，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，王某每月應(yīng)由個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為(　)元。

A.88

B.96

C.115

D.192

【答案】C

【解析】：職工工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“60%”的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。則王某應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為2400×60%×8%=115元。

3.靈活就業(yè)人員繳費(fèi)

繳費(fèi)基數(shù)：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY

比例：20%(其中的8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù))

【例題·多選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，表述正確的有(　)。

A.職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以全額計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)

B.靈活就業(yè)人員按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)

C.職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)的免征利息稅

D.職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得提前支取

【答案】ACD

【解析】：靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)。

(四)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件

1.年齡條件：達(dá)到法定退休年齡

【注意】上述第三種情況，不足退休年齡可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中支付。

2.繳費(fèi)年限：累計(jì)繳費(fèi)滿“15年”

(1)達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年——按月領(lǐng)取養(yǎng)老金

(2)達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年

①交費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;

②轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

③個(gè)人可以“書(shū)面”申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)“書(shū)面”告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的后果，經(jīng)本人“書(shū)面”確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額—次性支付給本人。

【例題·單選題】參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)滿(　)年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】B

【解析】：根據(jù)規(guī)定達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

【例題·單選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，男性職工法定退休年齡為(　)周歲。

A.60

B.55

C.50

D.45

【答案】A

【解析】：男性職工法定退休年齡為60周歲。

【例題·多選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，女性職工年滿45周歲，繳費(fèi)滿15年即可享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況有(　)。

A.擔(dān)任干部

B.從事空乘工作

C.從事農(nóng)藥灌裝工作

D.因病經(jīng)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力

【答案】BCD

【解析】：達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，從事“井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作”的以及因“病或非因工致殘”，由“醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力”的女性職工的法定退休年齡是45周歲　　(五)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金

由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，按月支付。

2.喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金

(1)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

(2)同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件，遺屬只能選擇領(lǐng)取其一。

(3)參保個(gè)人死亡后，其“個(gè)人賬戶(hù)”中的余額可以全部依法繼承。

3.病殘津貼

參保人未達(dá)到法定退休年齡時(shí)“因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力”的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

【鏈接】“因工致殘”的，在評(píng)定傷殘等級(jí)后可以領(lǐng)取病殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付。