應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資怎么計(jì)算

應(yīng)發(fā)工資,即根據(jù)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng),應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY待遇.

應(yīng)發(fā)工資=基本工資(崗位工資和薪級(jí)工資)+獎(jiǎng)金+津補(bǔ)貼+加班加點(diǎn)工資+特殊情況下支付的工資-勞動(dòng)者因個(gè)人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎(jiǎng)金減少的部分.

實(shí)發(fā)工資,即用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬.

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分-應(yīng)繳個(gè)人所得稅-其他公司代扣項(xiàng)目(如黨費(fèi)、工會(huì)費(fèi)用等).

應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資的區(qū)別主要體現(xiàn)在扣款項(xiàng)目上:

扣款項(xiàng)目1:五險(xiǎn)一金

以南京市為例:

養(yǎng)老保險(xiǎn):8%(個(gè)人賬戶)

醫(yī)療保險(xiǎn):2%(個(gè)人繳費(fèi))

失業(yè)保險(xiǎn):0.5%(個(gè)人繳費(fèi))

工傷保險(xiǎn):個(gè)人不用繳費(fèi)

生育保險(xiǎn):個(gè)人不用繳費(fèi)

住房公積金:12%(個(gè)人繳費(fèi))

合計(jì)扣費(fèi)比例:8%+2%+0.5%+12%=22.5%

扣款項(xiàng)目2:個(gè)人所得稅

免征額,工資薪金所得的個(gè)人所得稅免征額為5000元.因此,月工資收入在5000以下的,無(wú)需繳納個(gè)人所得稅.

稅率,應(yīng)納稅所得額= 工資收入金額 - 個(gè)人代扣五險(xiǎn)一金費(fèi)用 - 起征點(diǎn)(5000元)

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù)

扣款項(xiàng)目3:其他公司代扣項(xiàng)目

如黨費(fèi)、工會(huì)費(fèi)用,有些單位提供住宿的,可能還會(huì)存在房租、水電等代扣項(xiàng)目.

計(jì)提工資的時(shí)候是按應(yīng)發(fā)數(shù)嗎?如何做會(huì)計(jì)分錄?

計(jì)提工資一般是按應(yīng)發(fā)數(shù);

計(jì)提分錄如下:

借:生產(chǎn)成本(工人工資)

制造費(fèi)用(車間管理人員工資)

管理費(fèi)用(企業(yè)管理人員工資)

營(yíng)業(yè)費(fèi)用(銷售人員工資)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

發(fā)放工資時(shí)再扣除社保、個(gè)稅等,發(fā)放工資分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金(代扣代繳金額)

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