代扣社保公積金服務(wù)費的會計分錄

答:服務(wù)費發(fā)票計入管理費用即可.對于社保的處理,公司需要先計提:公司負(fù)擔(dān)的部分:

借:管理費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--五險一金

個人負(fù)擔(dān)的部分:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:其他應(yīng)付款

收到人力資源公司的繳款單的時候:

借:應(yīng)付職工薪酬

其他應(yīng)付款

貸:銀行存款

社保和公積金有什么區(qū)別?

即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費,以及生活方面給以照顧.即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施.

社保,社會保險也.包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作、生育險.公積金,住房公積金也.一種住房補貼性措施.合在一起即五險一金也.都是以一定的基數(shù)為基礎(chǔ),個人和所在單位按照一定的比例繳納.社會保險很多都被社會統(tǒng)籌而去,留在自己個人賬戶的不多矣,而住房公積金無論是單位繳納部分還是個人繳納部分,皆入個人賬戶,并可于個人所得稅前抵扣.故住房公積金在政策允許的情況下,多多益善;而五金,差不多即可.很多單位,五險與一金計提的基數(shù)不同也,皆出于此.

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