美國西南航空公司以擁有“家庭式愉快,節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化著稱,這種文化成為企業(yè)的重要資源,競爭對手難以對其進(jìn)行模仿,其原因就是沒有人可以明確地解釋出形成這種文化的真實(shí)原因。
具有因果含糊性的資源,是組織中最常見的一種資源,難以被競爭對手模仿。
具有因果含糊性的資源,是組織中最常見的一種資源,難以被競爭對手模仿。

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東山崗上:因果含糊性。
1天前
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