這10名員工放棄年休假應(yīng)獲得的補(bǔ)償金額=10×10×200×2=40 000(元),甲公司應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用 60 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 (10×10×200)20 000
——非累積帶薪缺勤(10×10×200×2)40 000
實(shí)際支付時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(10×10×200)20 000
——非累積帶薪缺勤 40 000
貸:銀行存款 60 000
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用 60 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 (10×10×200)20 000
——非累積帶薪缺勤(10×10×200×2)40 000
實(shí)際支付時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(10×10×200)20 000
——非累積帶薪缺勤 40 000
貸:銀行存款 60 000

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微信用戶:加油加油加油
3天前
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