職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)相應(yīng)機關(guān)確認的,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

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小奈奈認真學(xué)習(xí):好好學(xué)習(xí)天天向上
2025-06-28
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