2023年,甲公司因新技術(shù)研發(fā)成功,生產(chǎn)程序精簡,需要裁減一部分員工,員工是否接受裁減可以自由選擇。甲公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),預(yù)計將發(fā)生補(bǔ)償金額為1000萬元的可能性為60%,發(fā)生300萬元補(bǔ)償金額的可能性為25%,發(fā)生200萬元補(bǔ)償金額的可能性為15%。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)可能需要支付200萬元。假定不考慮其他因素,進(jìn)行上述辭退計劃,應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是( )。
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過好當(dāng)下:這個老師講的就不行,好幾個都是講不到重點(diǎn)
2025-08-21
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默默的鏡子:為什么這幾道題都卡住了
2024-08-09
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小橙子:我做成了加權(quán)705
2024-05-22
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