企業(yè)所得稅中的工資薪金填好之后是不是在主表上就變成了調(diào)增的項(xiàng)目了

答： 你好，你稅收金額有填寫嗎

企業(yè)類型是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，在稅務(wù)機(jī)關(guān)交生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅，企業(yè)員工工資薪金還用交工資薪金個(gè)人所得稅嗎？

答： 你好，如果沒有核定就不用繳納了的

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

企業(yè)所得稅工資薪金扣除

答： 企業(yè)所得稅實(shí)施例中關(guān)于合理薪金問題規(guī)定：稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；請(qǐng)問如果實(shí)際操作中稅務(wù)局查稅其中一個(gè)月個(gè)人所得稅沒有扣足，是否認(rèn)定為該工資薪金不得在稅前全部扣除，認(rèn)定合理工資薪酬是否以上5條同時(shí)具備。