是想問按勞動(dòng)法規(guī)定上班的實(shí)際天數(shù)是不是只計(jì)工作日（周一到周五），因?yàn)橹芰諉T工是休息的，

答： 是的，要這樣計(jì)算的哦

單休制 每周固定周日休息， 5 月實(shí)際出勤23天，五一勞動(dòng)節(jié)休息了4天其中兩天法定加一個(gè)周日，還有一個(gè)周六休息是4月份多上了一天班，所以5月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呀

答： 你好，這個(gè)其實(shí)不管4月份的， 正常是應(yīng)該25，

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

本地的最低工資 1430 元 但是勞動(dòng)法規(guī)定一周上班不得超過40小時(shí) 一天8小時(shí) 就是 一周5天上班但是實(shí)際一個(gè)星期上6天班 一個(gè)月多上班小時(shí)數(shù)=4*8=32小時(shí) 那么 這 32小時(shí) 算加班費(fèi) 加班費(fèi)= 多少？怎么計(jì)算

答： 同學(xué)你好，先計(jì)算法定的最低小時(shí)工資，等于1430/（40*4）=8.9375 所以加班費(fèi)每小時(shí)應(yīng)該相等，也是8.9375，每個(gè)月加班工資8.9375*32=286