甲公司有A部分全職員工發(fā)放工資和社保公積金,有部分乙公司的全職員工,發(fā)放銷售提成(對(duì)外為勞務(wù)人員申報(bào));乙公司也是部分人員全職,部分甲公司人員按照勞務(wù)申報(bào)。請(qǐng)問甲乙公司是不是必須是非關(guān)聯(lián)公司,即股東等高管不可以一樣,并且不能有關(guān)聯(lián)交易?但是如果比如甲公司缺現(xiàn)金流了,是否可以問乙公司借款名義,往來款項(xiàng)?稅務(wù)局金四系統(tǒng)會(huì)不會(huì)查出公司員工拆分工資的問題?
Jing
于2024-07-01 15:20 發(fā)布 ??146次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2024-07-01 15:30
同學(xué)你好
甲乙公司不一定要是非關(guān)聯(lián)公司,即股東等高管可以一樣,也可以存在關(guān)聯(lián)交易。
然而,將員工的工資或勞務(wù)報(bào)酬在不同公司進(jìn)行拆分發(fā)放,可能會(huì)引起稅務(wù)局的關(guān)注,金四系統(tǒng)有可能查出此類問題。
在這種情況下,如果稅務(wù)局進(jìn)行調(diào)查,公司需要能夠提供合理的商業(yè)理由和相關(guān)證據(jù),以證明這種安排是基于真實(shí)的業(yè)務(wù)需求,而不是為了規(guī)避稅收或其他不當(dāng)目的。
對(duì)于甲公司缺現(xiàn)金流向乙公司借款的情況,這是可以的,但需要按照正常的借款往來進(jìn)行賬務(wù)處理,并簽訂借款協(xié)議,明確借款金額、利率、還款期限等條款。
關(guān)聯(lián)公司之間的交易應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則,價(jià)格應(yīng)當(dāng)符合市場(chǎng)行情,以避免被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為存在轉(zhuǎn)移利潤等不正當(dāng)行為。
同時(shí),對(duì)于員工的薪酬發(fā)放和稅務(wù)申報(bào),公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。將員工在不同公司分別申報(bào)全職和勞務(wù),需要注意以下幾點(diǎn):
1.勞務(wù)人員的申報(bào)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,如按照勞務(wù)報(bào)酬所得代扣代繳個(gè)人所得稅等。
2.全職員工的工資和社保公積金的發(fā)放和繳納也需符合法規(guī)要求。
3.確保員工的工作內(nèi)容和身份界定清晰,避免出現(xiàn)混淆或模糊的情況





樸老師 解答
2024-07-01 15:48
Jing 追問
2024-07-01 15:43