對(duì)新招用畢業(yè)年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生的小型微型企業(yè)，由區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)按企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予1年全額補(bǔ)貼;對(duì)當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上的小型微型企業(yè)，每招用1人，由區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)按2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度每年每戶企業(yè)不超過20萬元。
1.檔案免費(fèi)保管
國(guó)務(wù)院曾出臺(tái)《關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》，意見明確指出，高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級(jí)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。
2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
人社部相關(guān)工作人員透露，對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
3.一次性就業(yè)補(bǔ)貼
為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，幫助各類中小微企業(yè)更好地吸收人才，國(guó)家、省、市、區(qū)等各級(jí)均配套“就業(yè)專項(xiàng)資金”，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)給予畢業(yè)生本人一次性就業(yè)補(bǔ)貼。