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送心意

玲老師

職稱會計師

2024-02-26 15:04

不是的,商業(yè)保險的這個屬于福利費。

玲老師 解答

2024-02-26 15:04

商業(yè)保險和社保那個是兩個保險不一樣的。

玲老師 解答

2024-02-26 15:05

未給交的商業(yè)保險的明細科目,最好是用福利費。

玲老師 解答

2024-02-26 15:09

臨時工的要是也是提供服務(wù)的,這些也技術(shù)成本

玲老師 解答

2024-02-26 15:10

臨時工的直接計入成本是不計入福利費單位自己員工的才是福利。

玲老師 解答

2024-02-26 15:11

一級是成本二級是 人工費 這樣  單位員工的 商業(yè)社保二級是福利這樣 

玲老師 解答

2024-02-26 15:47

臨時工不通過應(yīng)付職工薪酬。

玲老師 解答

2024-02-26 15:47

臨時工也就是借主營業(yè)務(wù)成本貸銀行存款。

聽雨 追問

2024-02-26 15:06

我們單位屬于服務(wù)行業(yè),人工就是成本,以前的社保都是做到主營業(yè)務(wù)成本里面,單位的正式員工社保都走應(yīng)付職工薪酬,這種臨時工的商業(yè)險,不知道咋做了

聽雨 追問

2024-02-26 15:10

老師,我們單位人工都做到主營業(yè)務(wù)成本里面,這種臨時工的商業(yè)險做到管理費用-福利費,還是主營業(yè)務(wù)成本呢

聽雨 追問

2024-02-26 15:10

臨時工的商業(yè)險計入:主營業(yè)務(wù)成本-福利費?

聽雨 追問

2024-02-26 15:43

老師,單位找的臨時工,給他們發(fā)的工資也得走:應(yīng)付職工薪酬-工資,是不

聽雨 追問

2024-02-26 15:44

我做的會計分錄,借:主營業(yè)務(wù)成本-物業(yè)工資,貸:應(yīng)付職工薪酬-物業(yè)工資,借:應(yīng)付職工薪酬-物業(yè)工資,貸:銀行存款

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相關(guān)問題討論
你好,個人部分不用涉及進去,個人部分不用計提
2020-04-19 08:08:06
對的..............
2016-12-13 17:51:48
您好!可以的。分錄沒問題。
2020-01-07 17:09:02
社保費是需要計提的,而應(yīng)付職工薪酬-社保費是過渡科目。計提計入貸方,實際支付時計入借方。
2018-05-08 09:30:39
你好,員工個人部分不列入應(yīng)付職工薪酬中核算 計提公司承擔部分 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 發(fā)工資時代扣員工自交交社保 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-代扣社保 ......... 現(xiàn)金等 支付社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣社保 貸銀行存款
2018-08-07 12:22:04
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