有兩個(gè)老板A,B。B老板欠公司2000備用金，欠A老板個(gè)人1000，本月發(fā)工資的時(shí)候，A老板給B老板發(fā)工資的時(shí)候應(yīng)該扣2000下來，但是A老板扣了B老板3000，把欠她個(gè)人那1000也給扣了，就是給A老板工資多發(fā)了1000，這怎么走賬呢？

答： 1、借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-B 2000 貸：其他應(yīng)付款-A 1000 貸：銀行存款 2、借：其他應(yīng)付款-A 1000 貸：銀行存款

老師，問一下，我們公司老板給自己提了一筆離職員工的備用金，如果這筆備用金沒有用完，有剩余，到時(shí)候后可不可以給正常員工發(fā)工資的時(shí)候用掉，這樣消耗掉這筆備用金。

答： 你好，可以的，但是要有工資單并有領(lǐng)款員的工簽名

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司剛成立 給我發(fā)工資的時(shí)候說備注備用金 幾次都是這樣 有沒有法律依據(jù) 我需不需要錄音 留下證據(jù)

答： 同學(xué)，你好 不需要，看實(shí)質(zhì)的，是工資就是工資