在會計科目下應(yīng)付職工薪酬-職工工資/社會保險費可以修改為應(yīng)付職工薪酬-工資/社保費么管理費-職工薪酬/社會保險費可以修改為管理費-工資/社保費么

答： 您好，您這樣改也是可以的

計提本月工資（按個稅申報表計提）：借：管理費用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費-個人部分社保 8,760.00 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付住房公積金-個人部分公積金 3,712.00 應(yīng)交稅費_應(yīng)交個人所得1,393.69 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付職工薪酬81,434.31支付社保費：借：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費 8,760.00 管理費用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80以上是代賬做的分錄，個人代扣代繳社保部分進了應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應(yīng)該怎么做分錄？

答： 他這個分錄不對，個人負擔(dān)的應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬里面是沒有錯的，但是它計提的數(shù)應(yīng)該都在工資里面，借管理費用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資和社保分錄借管理費用，借其他應(yīng)收款；貸應(yīng)付職工薪酬_工資，貸應(yīng)付職工薪酬_社會保險。對嗎？

答： 借管理費用一工資，社保費，貨應(yīng)付職工薪酬一工資，社保費