venus老師 解答

2023-10-08 17:07

可以放在一張憑證里

venus老師 解答

2023-10-08 17:14

你好，同學，是可以的

venus老師 解答

2023-10-08 17:18

同學，通過應(yīng)付職工薪酬-福利費過度

venus老師 解答

2023-10-08 17:25

你不能就是管理費用，不過渡到主營業(yè)務(wù)成本。

venus老師 解答

2023-10-08 17:30

就借管理費用 ——福利費
貸應(yīng)付職工薪酬——福利費
借應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸銀行存款

venus老師 解答

2023-10-08 19:52

不可以同學沒有說費用還轉(zhuǎn)成本的做法

奇異果 追問

2023-10-08 17:05

那我直接記到一張憑證上可以嗎？

奇異果 追問

2023-10-08 17:11

這樣可以嗎？還是辦公家具的記在另外一張憑證

奇異果 追問

2023-10-08 17:16

老師我還想想問一下慰問金的，公司有一個后勤管理事務(wù)性外包服務(wù)，按月進行開票跟甲方結(jié)算，服務(wù)外包里面的人員每月工資發(fā)放社保公積金都做了主營成本，其中給了一個人員慰問金，我可以先入管理費福利費，下個月開票跟甲方結(jié)算確認收入的時候，這個慰問金就從管理費轉(zhuǎn)到主營成本可以嗎？還是也需要在應(yīng)付職工薪酬-福利費過度

奇異果 追問

2023-10-08 17:23

我這樣記，然后結(jié)轉(zhuǎn)到主營成本的時候就是：借應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸主營業(yè)務(wù)成本這樣嗎？

奇異果 追問

2023-10-08 17:27

那我這個應(yīng)該怎么記賬

奇異果 追問

2023-10-08 17:33

那我這個慰問金不能結(jié)轉(zhuǎn)到我的后勤服務(wù)事務(wù)性外包服務(wù)里面的主營業(yè)務(wù)成本嗎