對著月光說晚安 追問

2023-09-25 10:53

請問老師如果按20.83天該怎么計算呢

樸老師 解答

2023-09-25 10:54

和這個一樣的算法
工資除以20.83乘以實際出勤天數(shù)

對著月光說晚安 追問

2023-09-25 10:56

麻煩老師可以列出具體的數(shù)字嗎？還有上面那個

樸老師 解答

2023-09-25 11:03

根據(jù)所提供的信息，我們可以采用月薪制和日薪制兩種方式計算該工人應(yīng)付的計時工資。
月薪制計算：
在這種制度下，員工的工資按照一個月的總天數(shù)計算，而不是按照實際工作天數(shù)計算。因此，張三在這個月內(nèi)的應(yīng)付計時工資為：
3600元/月 × 出勤天數(shù)比例 = 3600元/月 × (17 + 8 + 3)天 / 31天 = 3067.74元
注意：這里的出勤天數(shù)比例是指張三實際出勤天數(shù)（包括雙休日和節(jié)假日）占本月總天數(shù)的比例。
日薪制計算：
在這種制度下，員工的工資按照他們實際工作天數(shù)計算。因此，需要首先計算張三這個月實際工作了多少天。
實際工作天數(shù) = 出勤天數(shù) - 病假天數(shù) + 雙休日和節(jié)假日天數(shù) = 17 - 1 + 8 + 3 = 27天
然后，根據(jù)實際工作天數(shù)和日薪計算應(yīng)付計時工資：
3600元/月 × 20.83天 / 月 × 實際工作天數(shù)比例 = 3600元/月 × 20.83天 / 月 × 27天 / 20.83天 = 9185.48元
這里的實際工作天數(shù)比例是指張三實際工作天數(shù)（不包括病假）占本月總工作天數(shù)的比例，而總工作天數(shù)是20.83天（這是一個月的平均工作日，而不是實際工作日）。

對著月光說晚安 追問

2023-09-25 11:07

老師這是按30天計算的還是20.83天計算的啊

樸老師 解答

2023-09-25 11:10

后面是按20.83計算的哦