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嘉德公司是一家地方性的房地產公司 .公司大致的情況如下:目前高層管理人員有6人，中層管理和專業(yè)人員15人，基層行政與專業(yè)人員40人，后勤及服務人員20人。目前公司的銷售額為1個億，年均增長10%，人員總體數量的穩(wěn)定增長大致也需要10%;從總體未來發(fā)展考慮，需要每年有30%的業(yè)績增長。 5年來，公司的各職位離職率如下:高層管理者不到10%，中層離職率為20%，基層行政與專業(yè)人員離職率有25%，后勤人員10%;公司的提升如下:中層管理及專業(yè)人員每年10%能獲晉升、降職率約5%、離職率15%;基層行政與專業(yè)人員 如果你是新入職的員工，經理安排你做人力資源規(guī)劃，你該如何去完成這項工作
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于2023-09-20 22:12 發(fā)布 ??781次瀏覽
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冉老師
職稱： 注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務核算及分析
2023-09-20 22:13
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