計提殘保金分錄怎么做
知識唄
于2023-07-20 19:16 發(fā)布 ??1598次瀏覽
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良老師1
職稱: 計算機高級
2023-07-20 19:21
計提殘保金的分錄一般是這樣做的:借“管理費用”,貸“應交稅費-殘疾人就業(yè)保障金”。這是因為殘保金是企業(yè)的一種管理費用,需要計入當期損益,而應交稅費-殘疾人就業(yè)保障金則是企業(yè)應付的一種稅費。
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?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定
1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)的實際情況規(guī)定。
2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數未達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納保障金。
3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。
4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法
【說明】
①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數一致。
②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。
③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。
④職工工資總額為應發(fā)工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023-08-11 14:29:59

你好,不需要計提
繳納計入 借;管理費用——殘保金 貸;銀行存款
2017-08-03 11:41:59

計提殘保金的分錄一般是這樣做的:借“管理費用”,貸“應交稅費-殘疾人就業(yè)保障金”。這是因為殘保金是企業(yè)的一種管理費用,需要計入當期損益,而應交稅費-殘疾人就業(yè)保障金則是企業(yè)應付的一種稅費。
2023-07-20 19:21:12

借管理費用貸,其他應付款二級科目殘保金
2022-01-05 09:45:49

你好
計提的時候,借;管理費用 , 貸;其他應付款——殘保金
繳納的時候,借;其他應付款——-殘保金 , 貸;銀行存款
2020-04-26 16:11:56
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知識唄 追問
2023-07-20 19:21
良老師1 解答
2023-07-20 19:21