王小于可微 追問

2023-07-19 10:13

那2023年1月以后來的員工的如何申報呢？老師

郭老師 解答

2023-07-19 10:13

那就按照他第一個月正常工資。

王小于可微 追問

2023-07-19 10:15

第一月正常工資？ 就是1月到現(xiàn)在月份的合計工資除以到現(xiàn)在的月份？

郭老師 解答

2023-07-19 10:17

第一個月的工資不算，到現(xiàn)在的看第一個月的工資。

王小于可微 追問

2023-07-19 10:28

老師，例如1月新入職員工。那么現(xiàn)在申報的話是從1月工資（1月開始上的保險）到6月工資的工資合計除以/6.對嗎？

郭老師 解答

2023-07-19 10:30

你好，看一月份的就行。

王小于可微 追問

2023-07-19 10:33

老師，因為我們這個涉及試用期80%工資問題。入職前三個月是工資80%放，當(dāng)時上社?；鶖?shù)就是80%的基數(shù)。那這樣的話怎么弄？

郭老師 解答

2023-07-19 10:34

你好，按照應(yīng)發(fā)工資，不是按照你實際工資。

郭老師 解答

2023-07-19 10:34

你們沒有發(fā)放數(shù)據(jù)的，也屬于他的應(yīng)發(fā)工資，不是嗎？

王小于可微 追問

2023-07-19 10:37

哦哦。按照應(yīng)發(fā)工資的話。那有的員工有遲到扣除啥的。應(yīng)發(fā)工資每月可能會不太一樣。那就上了幾個月就除以幾個月？

郭老師 解答

2023-07-19 10:38

你好，遲到扣款的需要減去

個人的基數(shù)可以不一樣的。

郭老師 解答

2023-07-19 10:40

上年平均工資是本人在本單位的,不算之前已經(jīng)離職單位的 如果去去年入職的,按在單位時間工作月份計算平均工資。如果是今年入職的,仍然按入職第一個月做基數(shù)

郭老師 解答

2023-07-19 10:40

你應(yīng)該還是沒有看懂，我怎么還上幾個月就除以幾個月，他第一個月的工資是6000，第二個月的工資是7000，按照6000來交，不算平均。

郭老師 解答

2023-07-19 10:40

例如1月新入職員工。那么現(xiàn)在申報的話是從1月工資（1月開始上的保險）到6月工資的工資合計除以/6.對嗎？
2023-07-19 10:28

你好，看一月份的就行。

郭老師 解答

2023-07-19 10:41

這個很難理解嗎？


一般來說,新員工按照入職當(dāng)月的工資總額作為社?；鶖?shù),從入職第二年起,按照上一年應(yīng)發(fā)工資的月平均工資作為社保基數(shù)

王小于可微 追問

2023-07-19 10:46

理解了老師。老師，那2022年中間入職員工是按照應(yīng)發(fā)工資合計除以來幾個月就是幾個月嗎？例如2022年5月入職，5月上社保了。那應(yīng)發(fā)工資例如10月5000+11月5000+12月4980，三個月應(yīng)發(fā)工資合計除以3為基數(shù)對嗎？

郭老師 解答

2023-07-19 10:48

你好
五到12月份工資/8

王小于可微 追問

2023-07-19 10:57

老師，這樣的話，因為中間有遲到等原因扣工資，導(dǎo)致員工其中一個月或者兩個月的應(yīng)發(fā)工資比以往少些許。那這么平均下來的話可能會低于之前的繳費基數(shù)。這樣是沒問題的吧？

郭老師 解答

2023-07-19 10:59

沒有問題的，可以的。