今天工資五險一金會計分錄，借 管理費用工資貸 應付職工薪酬工資 應付職工薪酬社保個人承擔 應付職工薪酬社保公司承擔 應付職工薪酬公積金公司承擔 應付職工薪酬公積金個人承擔老師，請問這個分錄有沒有問題呀

答： 您好 應該這樣計提的 計提 借：管理費用——工資等 管理費用-福利費 管理費用——單位社保費等 管理費用——單位公積金 貸：應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬-福利費 應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金

計提本月工資（按個稅申報表計提）：借：管理費用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應付職工薪酬_應付社會保險費-個人部分社保 8,760.00 應付職工薪酬_應付住房公積金-個人部分公積金 3,712.00 應交稅費_應交個人所得1,393.69 應付職工薪酬_應付職工薪酬81,434.31支付社保費：借：應付職工薪酬_應付社會保險費 8,760.00 管理費用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80以上是代賬做的分錄，個人代扣代繳社保部分進了應付職工薪酬-應付社會保險費中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應該怎么做分錄？

答： 他這個分錄不對，個人負擔的應該在應付職工薪酬里面是沒有錯的，但是它計提的數(shù)應該都在工資里面，借管理費用，工資貸，應付職工薪酬工資。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

四、計算題1.某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品，原材料在生產(chǎn)開始時一次投入，在產(chǎn)品按所耗原材料費用計價。本月月初在產(chǎn)品為200件，月初在產(chǎn)品成本為8000元;本月投產(chǎn)A產(chǎn)品2000件。產(chǎn)品成本項目包括直接材料、燃料與動力、直接人工和制造費用。本月有關資料如下:(1)以銀行存款支付生產(chǎn)車間辦公用品費用4000元。(2)以銀行存款支付本月水電費9600元，其中直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)9000元，生產(chǎn)車間一般耗用600元。(3)攤銷年初時一次性支付的一年財產(chǎn)保險費120000元，支付時已作為待攤費用入賬。(4)本月應付職工薪酬22800元，其中生產(chǎn)工人18240元，車間管理人員4560元。(5)本月生產(chǎn)車間應計提折舊費20000元。(6)本月生產(chǎn)產(chǎn)品耗用原材料80000元，車間一般耗用4000元。(7)結(jié)轉(zhuǎn)本月A產(chǎn)品完工入庫1800件，在產(chǎn)品產(chǎn)量為400件，結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本。要求:(1)編制上述業(yè)務的會計分錄。(2)計算完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。

答： 你好 稍等看下題目