A公司原實繳資本1499980元,目前銀行余額475192.55 問
您好,A公司實繳資本1499980元,銀行剩475192.55元,累計虧損1024787.45元。方法一先按股權(quán)比例分攤虧損(甲分攤-888183.28元、乙分攤-136604.17元),再用實繳額減虧損得出應(yīng)退股本(甲1300030-888183.28=411846.72元、乙199950-136604.17=63345.83元);方法二直接按股權(quán)比例分銀行余額(甲475192.55×0.8667=411849.38元、乙475192.55×0.1333=63343.17元)。兩種方法計算結(jié)果接近,但方法二(直接分剩余資金)更簡單合規(guī),避免了非法減資風險,且符合清算原則。 答
老師好,我們公司的認繳注冊資本是2200萬元,實收資 問
你好,股權(quán)比例有變化嗎? 答
老師,農(nóng)業(yè)開發(fā)公司銷售非自產(chǎn)自銷的水果,稅率是多 問
您好,水果是按9%,自產(chǎn)自銷的是免稅 答
你好老師,財務(wù)部人員工資是算入管理費用還是財務(wù) 問
您好,這個是計入管理費用中的 答
稅務(wù)局風險提示說我們?nèi)Y子公司有未申報或者少 問
你好,是說子公司少報投資收益?子公司有另外對外投資嗎 答

借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
應(yīng)付職工薪酬——職工福利費,應(yīng)付職工薪酬——工資,可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付員工福利費和應(yīng)付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
答: 應(yīng)該記入,管理費用-福利費









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